Hvad løfter en virksomhed, og gør den bedre? Vi tror på fire principper: ansvarlighed, gensidig respekt, proaktivitet og positivitet.
Principperne afspejler vores måde at agere på både internt, i samarbejde med vores kunder, og vores vej til at udforske nye stier i IT-sikkerhed. Principperne fungerer som værdier, og skaber rammen om vores beslutninger, strategier og understøtter hele vores adfærd.CSIS tog sin start i 2003, men fik med overtagelsen af virksomheden Bridicum A/S patenter og licenser, der går tilbage til 1999. Vi er knap 40 medarbejdere, og har spredt vores kompetencer mellem to lokationer: København og Skanderborg. Alle har en vigtig og uundværlig plads i CSIS. Tilsammen skaber vi synergi, der gør os i stand til at tiltrække og fastholde landets førende kompetencer inden for IT-sikkerhed.
Principperne afspejler vores måde at agere på både internt, i samarbejde med vores kunder, og vores vej til at udforske nye stier i IT-sikkerhed. Principperne fungerer som værdier, og skaber rammen om vores beslutninger, strategier og understøtter hele vores adfærd.CSIS tog sin start i 2003, men fik med overtagelsen af virksomheden Bridicum A/S patenter og licenser, der går tilbage til 1999. Vi er knap 40 medarbejdere, og har spredt vores kompetencer mellem to lokationer: København og Skanderborg. Alle har en vigtig og uundværlig plads i CSIS. Tilsammen skaber vi synergi, der gør os i stand til at tiltrække og fastholde landets førende kompetencer inden for IT-sikkerhed.
Security Group a|s
